Página Inicial

Canal de Prevenção aos Fatores Psicossociais, Assédio e Violência no Trabalho

📢 Informativo: Vagas abertas para o Treinamento sobre Prevenção ao Assédio e Violência no Trabalho.

O que é o Canal Seguro Trabt?

O Canal Seguro Trabt é uma ferramenta estruturada para formação do conhecimento sobre os fatores de riscos psicossociais no ambiente de trabalho e para recebimento de manifestações relacionadas ao ambiente de trabalho, incluindo situações envolvendo assédio, conflitos interpessoais, sobrecarga, condutas inadequadas e demais fatores psicossociais previstos na NR-01. O canal integra o Programa de Saúde Mental NR-01 (PSM-NR01), auxiliando empresas contratantes desse serviço da Trabt na gestão preventiva dos riscos psicossociais e na promoção de ambientes organizacionais mais seguros e equilibrados.

Anonimato Garantido

As manifestações podem ser realizadas de forma anônima, garantindo confidencialidade e proteção das informações registradas.

Suporte e Direcionamento

As manifestações são recebidas de forma estruturada e encaminhadas conforme o fluxo estabelecido pela organização.

Segurança da Informação

As informações registradas são tratadas com sigilo e armazenadas em ambiente seguro, observando boas práticas de proteção de dados e confidencialidade.

Governança e Integridade

O canal contribui para o fortalecimento das boas práticas organizacionais, da ética e da gestão responsável no ambiente de trabalho.

Transparência e Ética

As manifestações são tratadas com imparcialidade, confidencialidade e respeito aos fluxos internos definidos pela organização.

Responsabilidade

A empresa desta plataforma contratante permanece responsável pela análise, apuração e adoção das medidas administrativas cabíveis.

Prevenção Contínua

O canal integra as ações preventivas relacionadas à gestão dos fatores psicossociais e ao fortalecimento do ambiente organizacional.

Confiança e Respeito

O programa estimula um ambiente organizacional baseado em respeito, comunicação adequada e responsabilidade corporativa.

A Trabt atua como plataforma técnica de recebimento e encaminhamento das manifestações, não substituindo a estrutura de compliance,
recursos humanos ou gestão disciplinar da empresa contratante.

Gestão dos Fatores Psicossociais no Trabalho – TRABT

PSM-NR01 – Programa de Saúde Mental

A Trabt incentiva a adoção de práticas organizacionais voltadas à prevenção e gestão dos fatores psicossociais no ambiente de trabalho, contribuindo para relações profissionais pautadas em respeito, ética, comunicação adequada e responsabilidade corporativa. O Canal Seguro integra as ações do Programa de Saúde Mental NR-01 (PSM-NR01), auxiliando empresas na identificação preventiva de situações relacionadas ao ambiente organizacional e na promoção de boas práticas de governança.

Missão

Contribuir para a gestão preventiva dos fatores psicossociais no ambiente de trabalho, apoiando empresas na implementação de práticas organizacionais mais seguras e estruturadas.

Visão

Ser referência em prevenção ao assédio e violência no trabalho, reconhecida pela seriedade, transparência e confiança nas medidas adotadas.

Valores

Atuação técnica, ética e responsável, com foco em confidencialidade, respeito institucional e melhoria contínua das relações organizacionais.

Cultura

Incentivamos ambientes organizacionais baseados em comunicação adequada, respeito profissional e responsabilidade corporativa.

Mapeamento de Riscos Psicossociais no Ambiente de Trabalho

Aqui, no portal da Trabt, o cliente participa da realização do mapeamento dos fatores psicossociais da empresa por meio de metodologia estruturada, integrada às exigências da NR-01 e ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). A avaliação é realizada através do nosso questionários técnicos validado pelos órgãos reguladores, devendo ser aplicados aos colaboradores. Analisaremos os resultados, e elaboramos o inventário de riscos psicossociais e o plano de ação do PSM-NR01, auxiliando a empresa na implementação de medidas preventivas, organizacionais e de monitoramento contínuo.

Educação e Conscientização

Esta plataforma disponibiliza conteúdos técnicos, materiais educativos e treinamentos relacionados à gestão dos fatores psicossociais previstos na NR-01. Os colaboradores e gestores terão acesso a conteúdo voltados à:

Prevenção ao assédio no ambiente de trabalho
Gestão do estresse ocupacional
Comunicação profissional adequada
Saúde mental no trabalho
Boas práticas organizacionais
Diretrizes preventivas e comportamentais

Os treinamentos integram as ações do Programa de Saúde Mental NR-01 (PSM-NR01), auxiliando empresas na conscientização das equipes, fortalecimento da cultura organizacional e atendimento às exigências de prevenção previstas no GRO/PGR.

Regras de Conduta

Nesta área estão disponíveis as diretrizes de conduta e comportamento adotadas pela empresa contratante, com orientações relacionadas ao ambiente de trabalho, relações profissionais e prevenção de fatores psicossociais. As políticas organizacionais auxiliam na padronização de condutas internas, fortalecimento das boas práticas corporativas e apoio às ações preventivas previstas no Programa de Saúde Mental NR-01 (PSM-NR01). O acesso às diretrizes permite que colaboradores e gestores conheçam as normas internas aplicáveis, contribuindo para um ambiente organizacional mais seguro, estruturado e alinhado às práticas de governança corporativa.

Canal de Comunicação e Denúncia

Este canal foi estruturado para permitir o registro de manifestações relacionadas ao ambiente de trabalho e aos fatores psicossociais previstos na NR-01. Colaboradores, prestadores de serviço e demais pessoas vinculadas à empresa poderão registrar situações relacionadas a:

Conflitos interpessoais
Condutas inadequadas
Situações de assédio
Sobrecarga organizacional
Outros fatores relacionados ao ambiente de trabalho

As manifestações podem ser realizadas de forma identificada ou anônima, sendo tratadas com confidencialidade e encaminhadas à empresa contratante para análise e providências internas cabíveis. O Canal Seguro integra as ações preventivas do Programa de Saúde Mental NR-01 (PSM-NR01), auxiliando empresas na gestão organizacional e no monitoramento dos fatores psicossociais.